Code de conduite

Le Groupe IDEC a établi « The IDEC Way » comme ligne de conduite la poursuite de la réalisation de notre objectif : « Créer l’environnement optimal pour les Hommes et les machines, et assurer la sécurité et la sérénité (ANSHIN), et le bien-être de toute personne dans le monde entier ». Nous avons élaboré et publié « le Code de Conduite du Groupe IDEC » comme l’ensemble des principes comportementaux que chacun dans notre organisation doit suivre pour atteindre la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales définies dans « The IDEC Way ».
Ce Code de Conduite s’applique à toutes les personnes qui travaillent au sein du Groupe IDEC ainsi qu’à ses filiales et affiliées, y compris les administrateurs, les dirigeants, les employés et les intérimaires. Toute personne travaillant en tant que membre du Groupe IDEC est censée se conformer à ce Code de Conduite et exercer ses fonctions avec intégrité.

Dans la 5e édition révisée en 2026, le contenu a été réorganisé en cinq catégories, selon les normes internationales :

• Droits de l’Homme et droit du Travail

• Conservation de l’environnement

• Engagement envers les parties prenantes et la société

• Utilisation appropriée et protection des actifs et des informations de la société

• Ethique des affaires et pratiques commerciales équitables

Ces normes comportementales, ainsi que les documents explicatifs décrivant leur portée, sont disponibles si besoin, sur l’intranet de la société.

Pour construire un avenir meilleur pour le Groupe IDEC, nous nous engageons à adopter consciemment ces standards comportementaux au quotidien, à la fois comme entreprise et individus.