APEM wird umgestaltet... zum Wohle aller

Die Pandemie, die im letzten Jahr den Planeten überschwemmte, hat plötzlich und dramatisch alle Geschäftsökosysteme erschüttert. Auch APEM konnte dem nicht entgehen und in nur wenigen Wochen wurden unser Alltag und unsere Arbeitsweise auf den Kopf gestellt.

Sehr schnell mussten wir die nicht mehr stattfindenden körperlichen Begegnungen, versuchen anderweitig nachzuholen. Unsere Teams haben sich dann auf einen Wettlauf eingelassen, den der Interaktion. Die kontinuierliche Interaktion mit unseren Partnern und Kunden ist uns ein wesentliches Bedürfnis. Darum haben wir unsere Bemühungen verdoppelt, ihnen digitale Kommunikationsmittel zur Verfügung zu stellen, wie z. B. Instant-Chat mit einem Berater auf unserer Website, oder weiterführende Termine per Videokonferenz. Natürlich haben wir, wenn nötig, unsere Kunden weiterhin empfangen, natürlich unter Einhaltung aller erforderlichen gesundheitlichen Vorsichtsmaßnahmen.

Die Erleichterung der Interaktion zwischen den Mitarbeitern, auch auf Distanz, war ebenfalls eine wichtige Umstellung. Viele Abteilungen haben ihre Arbeitsmethoden an diese neue Normalität angepasst. In Frankreich hat das Personalwesen seine Management-Tools digitalisiert, was den Informationsfluss und die Rückmeldung vereinfacht hat. Es wurden auch Lösungen für die gemeinsame Nutzung von Daten entwickelt, um die Arbeit aller Beteiligten zu vereinfachen.

Kurzum, 2020 war für uns, wie für viele von Ihnen ein Jahr der Veränderung. Aber diese Zeit hat uns auch gelehrt, dass wir in der Lage sind uns anzupassen, und zwar schnell und effizient. Wir möchten uns ganz herzlich bei unseren Mitarbeitern bedanken, die zusammengehalten und diese Großprojekte durchgeführt haben, sowie bei allen Partnern und Kunden, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben.
Wir haben bereits weitere Großprojekte für 2021 eröffnet und werden diese bald mit Ihnen teilen können!